×

Rwanda : une formation pour assurer son avenir

Je m’appelle NIYOMUGABO Jean de Dieu. J’ai 11 ans. Mon beau-père m’a fait travailler comme domestique pourtant j’ai toujours rêvé d’aller à l’école. Quand j’ai appris qu’il y avait un cours gratuit d’alphabétisation pour les jeunes domestiques, je me suis inscrit. Aujourd’hui, je suis heureux, je sais un peu lire, écrire et calculer.

Il y a plus de 25 ans la Convention de l’enfant prend vie. Le monde a alors fait une promesse aux enfants : faire tout son possible pour protéger et promouvoir leurs droits de survivre et de se développer, d’apprendre et de s’épanouir. Pourtant de nombreux enfants à travers le monde restent encore à la traîne et sont privés de leurs droits.

La réalisation pleine et effective des droits des enfants est un combat quotidien que notre association-membre ADPM mène au jour le jour auprès des enfants et jeunes les plus vulnérables. C’est ainsi qu’elle a mis sur pied des Centres de formation à Kigali, la capitale du Rwanda, pour accueillir et former des enfants et jeunes défavorisés.

Les enfants y reçoivent une remise à niveau en alphabétisation (calcul, lecture et écriture). Ils entament par la suite une formation technique en cuisine de plusieurs mois qui se clôture par un stage. Une fois leur diplôme en poche, une nouvelle vie s’ouvre à eux.

Au Rwanda il est courant que des enfants pauvres – souvent orphelins de mère et/ou de père – soient engagés comme domestiques. Ces filles et garçons sont quelque fois âgés de douze ans à peine. ADPM offre à 50 jeunes domestiques des cours d’alphabétisation et une formation professionnelle en cuisine et l’hôtellerie, avec l’objectif avoué de quitter leur poste de domestiques pour un emploi mieux rémunéré et surtout mieux considéré, dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration.

Ce projet est entre autres soutenu par les élèves et cuisiniers qui participent aux Gala Mundo.

Actions concrètes mises en œuvre :

  • Ouverture d’un centre de formation en cuisine/hôtellerie
  • Mise en formation de 80 jeunes, sur deux ans.
  • Mise en stage de ces jeunes en fin de chaque année de formation
  • Appui à l’Intégration socio-professionnelle des jeunes formés
  • Mise en place d’un partenariat avec un autre Centre de formation, le CEFORMI
  • Intégration de 20 jeunes dans les formations du CEFORMI en année 2
  • Mise en place d’un fonds de roulement pour la création d’activités génératrices de revenus par des jeunes formés, ayant l’esprit d’entreprenariat.

Inscrivez-vous à notre Newsletter